皇宫官职系统是提升资源产量的重要途径。官职等级从帝王到九品，每级都有对应的资源加成和俸禄奖励。官职越高，基础资源的产出提升越明显，每天领取的银币俸禄也越多。主官和副官的加成效果不同，主官享有全额加成，副官只有一半。想要获得官职，可以通过挑战前任主官或向主官申请空缺职位。官职不仅带来资源收益，还能参与特色玩法，比如皇城官职战和战术对抗。
官职挑战有固定时间段和次数限制，不同等级的武将对应不同的挑战顺序。黄将通常从文丑、严颜、张颌开始，红将则优先挑战徐晃、夏侯惇等。90级以上的将领建议按马超、许褚的顺序推进。挑战成功后会解锁更高品阶的官职，同时获得资源产量提升和俸禄奖励。每天的俸禄是稳定收入来源，九品官职也能拿到一万多银币，品阶越高收益越丰厚。
皇宫官职还关联国家试炼任务，国王和一品官员可以发布官员令，组织成员攻打指定战场。接受官员令的玩家能瞬间到达战场并获得粮食奖励。官职系统与国战玩法紧密结合，高品阶官职在国战中能发挥更大作用，比如指挥战斗或开启国家升级任务。国家等级提升后，全体成员都能享受更多特权，比如资源加成和特殊活动参与资格。
副官职位虽然加成较低，但申请门槛也相对宽松。主官在任用副官时会考虑战力，因为副官需要协助抵御其他玩家的挑战。如果副官战力不足，可能会影响主官的防守成功率。建议优先提升自身实力再申请高阶副官，避免因战力不足被频繁替换。官职系统的竞争比较激烈，高品阶职位通常需要持续参与跨服城战或国战来巩固地位。
皇宫官职的玩法核心在于资源与权力的平衡。占领更多官府能显著提升资源产量，但也要应对其他玩家的挑战。每天记得领取俸禄，合理分配挑战次数，优先攻打能稳定获胜的对手。官职系统是长期发展的关键，尽早参与能为后期积累优势。
