提升AN94顶配队的技能等级需要系统性地获取和分配资源，其中训练资料是核心消耗品，主要通过模拟作战关卡稳定获得。模拟作战虽然不消耗弹药或口粮等常规资源，但难度通常高于同等级的剧情地图，因此建议梯队效能比推荐值高出1000以上再挑战，以保障无伤通关并获取全胜奖励。日常任务和限时活动也是快速积累高级训练资料的有效途径，这些活动偶尔还会提供稀有装备或高星级角色碎片，加速整体养成进度。
心智升级是解锁AN94更高技能等级和新增技能的关键途径，这一过程要求指挥官等级达到60级以解锁系统功能，同时AN94需先达成100级、好感度满100以及完成五扩，这为后续技能强化奠定基础。心智升级所需的材料如心智碎片和核心，可通过后勤任务、每日签到、模拟作战和紧急战役掉落获取，每日坚持完成这些任务能逐步积累所需资源。完成心智升级后，AN94将逐步解锁MOD1至MOD3阶段，每个阶段不仅提升角色星级和属性，还可能解锁如二技能等全新能力，从而在战场上发挥更强输出和辅助效果。
构建AN94顶配队时，需优先考虑技能联动的效果，例如将AN94与忤逆小队成员如AK12编队，确保技能爆发期重叠以最大化伤害效率。装备选择需根据队伍暴击率调整，例如当暴击伤害超过125%时选用光瞄提升收益，否则使用全息瞄准镜平衡属性，这有助于技能在实战中稳定触发并提升效果。技能升级后，其伤害倍率、增益持续时间或触发条件会得到显著增强，因此资源投入应有明确优先级。
资源规划在技能升级过程中至关重要，日常后勤任务和活动奖励是获取训练资料、心智碎片等材料的主要来源，需避免遗漏以保持资源持续流入。训练资料分为初级和高级两种，应根据当前技能等级需求合理分配，避免在过渡角色上浪费珍贵材料。
通过优化技能循环和利用如影响格等高级机制，可进一步提升AN94顶配队的技能协同效率。将提供增益效果的角色部署在影响格内，能为AN94提供额外的射速或伤害加成，进而使其在持续战斗中保持高输出水平。合理的技能升级顺序和资源投入能确保队伍在应对高难度关卡时更具竞争力。
