门生转职是提升武将实力的重要途径之一。转职功能在武将等级达到110级后开放，目前仅支持8个初始红色武将及主角进行转职。转职后武将将获得新的技能机制、属性加成以及专属形象，但需注意主角仅有一条固定培养线路，而红色武将可选择两种不同的转职方向。转职所需道具主要通过活跃商店、水晶商店、天下交易阁等途径获取，需提前规划资源积累。
转职的培养过程分为10层，包含多个小节点与大节点。小节点培养可提供基础属性加成，而大节点则能解锁稀有属性，如普攻回怒翻倍或破防抵抗等。玩家可根据阵容需求自由选择培养路线，例如优先提升输出型武将的暴击率或防御型武将的生存能力。需转职后的最终层数将解锁全新技能特效和武将形象，但红将的两种转职技能只能二选一，需结合队伍搭配谨慎决策。
转职秘卷和转职灵石作为关键材料，可通过每日军团商店购买、交易阁刷新、秘境更新兑换等方式收集。平民玩家建议优先培养双核心武将，避免分散资源导致战力提升效率降低。佳节活动期间往往会开放大量转职灵石兑换，需提前预留元宝或活跃度以参与限时活动。切忌直接用元宝购买常规道具，性价比偏低。
例如部分武将转职后可能从群体输出转为单体爆发，需调整站位与辅助武将的配合方式。转职带来的属性增益会影响宠物伤害计算，尤其是主角转职虽无新技能，但攻击力提升能显著增强宠物输出。建议在转职前后通过竞技场或副本测试伤害变化，逐步优化阵容策略。若资源有限，可优先转职核心输出武将以快速提升推图效率。
例如兵符强化、神兽装备等系统与转职属性存在联动效应，合理分配资源才能最大化战力收益。对于中后期玩家，建议制定阶段性目标，如每月完成1-2名武将的转职培养，保持稳定成长节奏。通过持续参与游戏内各类玩法，逐步积累资源实现全队转职进阶。
